Καταπολέμηση των διακρίσεων στον τομέα της επιχειρηματικότητας: Συνετεύξεις γυναικών και νέων Ρομά και μουσουλμάνων μεταναστών

Στο άρθρο παρουσιάζονται τα αποτελέσματα ποιοτικής έρευνας πεδίου στο πλαίσιο ερευνητικού έργου με μεικτή μέθοδο ερευνητικής προσέγγισης με τίτλο «Αντιμετώπιση των διακρίσεων στο πεδίο της επιχειρηματικότητας: Γυναίκες και νέοι, Ρομά και μουσουλμάνοι μετανάστες». Η ανάλυση αφορά σε 20 συνεντεύξεις σε βάθος (σε Αθήνα και Πάτρα) με γυναίκες και νέους που υπάγονται στις δύο πληθυσμιακές κατηγορίες των Ρομά και των Μουσουλμάνων μεταναστών. 

Η ανάλυση περιεχομένου των συνεντεύξεων παρουσιάζεται ξεχωριστά για την ομάδα των Ρομά και των Μουσουλμάνων μεταναστών. Οι θεματικές κατηγορίες που αναδεικνύονται και περιγράφονται αναλυτικά είναι οι εξής: α) Προφίλ συμμετεχόντων (φύλο, ηλικία, εθνικότητα, έτη παραμονής στην Ελλάδα, οικογενειακή κατάσταση, περιοχή κατοικίας, εκπαιδευτικό επίπεδο, γνώση ελληνικής γλώσσας), β) Επαγγελματική και επιχειρηματική δράση (επαγγελματική πορεία πριν και μετά τη διαμονή στην Ελλάδα), γ) Διακρίσεις στην αγορά εργασίας και στην επιχειρηματικότητα (ατομικές διακρίσεις, ενδο-ομαδικές διακρίσεις, δι-ομαδικές διακρίσεις), δ) Πηγές διακρίσεων (κυρίαρχη ομάδα, άλλες υπο-ομάδες), ε) Αποδόσεις των διακρίσεων (όπως αποτυπώνονται από τους ερωτώμενους), στ) Έμμεσες διακρίσεις (εξωγενείς παράγοντες, όπως η οικονομική κρίση, η υπερσυγκέντρωση μεταναστευτικών πληθυσμών), ζ) Αντιμετωπίζοντας προβλήματα, δυσκολίες και διακρίσεις (προτάσεις αντιμετώπισης των ερωτώμενων).        

Στα τελικά συμπεράσματα διατυπώνονται προβληματισμοί για τους παράγοντες που συμβάλλουν στην επιτυχή επαγγελματική ενσωμάτωση των γυναικών και νέων Ρομά και Μουσουλμάνων μεταναστών, αλλά και τους παράγοντες αναστολής των επιχειρηματικών προσπαθειών τους.